Consideraciones a saber sobre analisis de puesto de trabajo riesgo psicosocial
En este método, el trabajador hace el trabajo por sí mismo y se puede conocer fácilmente la idea de la sagacidad requerida, el nivel de dificultad del trabajo y los esfuerzos requeridos.De las definiciones de la sección precedente, podemos enumerar las características del Disección de puestos de la subsiguiente guisa:Un enfoque tan impersonal